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公司情況
 大連億創(chuàng)天地科技發(fā)展有限公司
大連億創(chuàng)天地科技發(fā)展有限公司歷經(jīng)多年可持續(xù)跳越式發(fā)展,成為目前國(guó)內(nèi)醫(yī)療信息化領(lǐng)域技術(shù)最強(qiáng),研究團(tuán)隊(duì)規(guī)模~~的數(shù)字化醫(yī)院及區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)解決方案的提供商和服務(wù)商。公司致力為客戶提供全面、靈活和穩(wěn)定的醫(yī)療信息系統(tǒng)解決方案。從2008年開始,公司開始研發(fā)全新一代的B/S架構(gòu)的醫(yī)療信息產(chǎn)品:華人醫(yī)院ERP管理系統(tǒng)和華人醫(yī)療服務(wù)網(wǎng);華人醫(yī)院ERP管理系統(tǒng)已完成,華人醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)目前已完成了跨平臺(tái)電子病歷模塊,視頻診療系統(tǒng),視頻診療預(yù)約系統(tǒng),多方視頻會(huì)診模塊,智能化在線導(dǎo)診系統(tǒng),患者就診操作平臺(tái),醫(yī)生診療操作平臺(tái),醫(yī)院管理平臺(tái),政府監(jiān)管平臺(tái),網(wǎng)站綜合操作管理后臺(tái),醫(yī)療類在線投保、核實(shí)系統(tǒng),集團(tuán)體檢系統(tǒng),國(guó)內(nèi)用戶費(fèi)用結(jié)算系統(tǒng),國(guó)外用戶費(fèi)用結(jié)算系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)藥房及配送系統(tǒng),醫(yī)生等級(jí)評(píng)價(jià)系統(tǒng),醫(yī)患互動(dòng)SNS社區(qū),線下門診預(yù)約加號(hào)系統(tǒng),私人醫(yī)生健康跟蹤系統(tǒng),醫(yī)院診療設(shè)備與WEB對(duì)接平臺(tái)等方面的開發(fā)工作,形成了數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)和區(qū)域醫(yī)療信息化的完整產(chǎn)品線。同時(shí),新一代產(chǎn)品采用了先進(jìn)的開發(fā)技術(shù)(J2EE、ESF、ESB、WebService等),并且遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(HL7、IHE等),使得公司的產(chǎn)品在擴(kuò)展性、靈活性、先進(jìn)性、穩(wěn)定性、方便性、實(shí)用性等方面均有很大的提高。
公司將一如既往地對(duì)目的關(guān)注和投入,同時(shí)加大開發(fā)力度在區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域提供更多可行性解決方案,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,增加策劃咨詢等業(yè)務(wù)。此外,公司還將致力于提升客戶實(shí)施體驗(yàn),增強(qiáng)互動(dòng),全面提高項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施和培訓(xùn)的水平。 公司將秉承“利國(guó)利民,勇于創(chuàng)新、增強(qiáng)協(xié)作、成就目標(biāo)”的理念。
聯(lián)系方式:

電 話:86-0411-39565136
傳 真:86-0411-84611636
聯(lián)系人:王家富
地 址:大連市西崗區(qū)鞍山路13號(hào)B座311室
郵 編:116011
招聘崗位
認(rèn)識(shí)行政主管 發(fā)布時(shí)間:2011-2-15
工作性質(zhì):全職 有效期:90天
招聘人數(shù):1人 年齡要求:50歲以下
工作經(jīng)驗(yàn):二年以上 學(xué) 歷:大專
工作地點(diǎn): 遼寧大連 性 別:不限
職位描述及要求
工作職責(zé):
1.完成職責(zé)內(nèi)的工作人員的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
2.負(fù)責(zé)員工的考勤、假期管理,薪資的計(jì)算
3.人事檔案的更新及維護(hù),并建立人才儲(chǔ)備庫(kù)
4.協(xié)助主管部門制定人力資源規(guī)劃,制訂招聘計(jì)劃并實(shí)施
5.組織員工日;顒(dòng)及節(jié)假日活動(dòng)
6.善于處理員工關(guān)系、協(xié)調(diào)突發(fā)事件
9.負(fù)責(zé)公司HR管理制度在所支持的業(yè)務(wù)部門中的貫徹、執(zhí)行和監(jiān)督
10.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門員工的入、離職和試用期管理和檔案管理
11.協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)員工的聘用、升降、任免和獎(jiǎng)罰提供HR專業(yè)意見和建議
12.維護(hù)良好的員工關(guān)系,妥善處理各種勞動(dòng)用工相關(guān)事宜

職位要求:
1.大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷
2.受過正規(guī)人事事務(wù)培訓(xùn)
3.二年以上互聯(lián)網(wǎng)科技公司人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和人際溝通技能
5.熟悉運(yùn)用Excel、Word等系統(tǒng),熟悉勞動(dòng)政策及相應(yīng)的法律法規(guī)
6.對(duì)國(guó)家勞動(dòng)法等相關(guān)法條比較了解,熟悉勞資關(guān)系
7.具有織協(xié)調(diào)能力,自我激勵(lì)和管理能力,高效的時(shí)間管理能力
8.具備優(yōu)秀的應(yīng)變和抗壓能力
9.善于溝通、耐心、穩(wěn)重、優(yōu)秀的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信、好學(xué)、保密
10.熱愛人力資源方面的工作、工作中無情緒化表現(xiàn)
11.有30人以上互聯(lián)網(wǎng)科技公司工作經(jīng)驗(yàn)
 
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