|
|
| 您現(xiàn)在的位置： 湖北澤眾創(chuàng)城人力資源有限公司 > 供應(yīng)信息> 武漢市洪山區(qū)勞務(wù)輸出承包公司 為企業(yè)找到~滿意的員工 |
|
|
|
| 發(fā)布時間： |
2021/7/9 16:48:00 |
|
|
|
武漢市洪山區(qū)勞務(wù)輸出承包公司 為企業(yè)找到~滿意的員工 詳細說明 |
|
| |
如今對于企業(yè)而言，有一種省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機構(gòu)來完成，叫做勞務(wù)外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。
一般來說，一些技術(shù)性的和事務(wù)性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、績效考評、員工意見調(diào)查、薪酬福利、員工關(guān)系等幾方面的內(nèi)容，而這里面，工作分析、招聘、培訓、員工意見調(diào)查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以外包，公司低層人員招聘需求~多，也~繁雜，這種業(yè)務(wù)可以外包；國家法定的福利，如養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金等事務(wù)性的工作也可外包。然而關(guān)于公司文化建設(shè)、關(guān)系協(xié)調(diào)、激勵和留住人才之類的核心工作不能也很難外包。
選擇勞務(wù)外包的好處在于：
1.管理規(guī)范，提高用工安全。一方面，承包方負責托管人員的相關(guān)事務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權(quán)益不受侵害。另一方面，承包方為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風險。2.成本低廉，提高企業(yè)效益。通過外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機械重復性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。 3.服務(wù)全面，提高員工工作熱情。承包方為托管人員辦理一切人事代理手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業(yè)的責任心增強，更具工作熱情。 4.降低用人風險。與勞務(wù)派遣相比，用工單位（發(fā)包方）不用承擔連帶責任。
本產(chǎn)品網(wǎng)址：http://s3643.cn/sjshow_507303368/
手機版網(wǎng)址：http://m.vooec.com/trade_507303368.html
產(chǎn)品名稱：武漢市洪山區(qū)勞務(wù)輸出承包公司 為企業(yè)找到~滿意的員工 |
|
|
|
|
|
