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| 您現(xiàn)在的位置： 廣東華南人力資源管理有限公司 > 供應信息> 廣東華南人力--勞務派遣 |
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| 發(fā)布時間： |
2024/7/6 15:00:00 |
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勞務派遣，是指由具備勞務派遣經(jīng)營資質(zhì)的機構（廣東華南人力資源管理有限公司）與勞動者訂立勞動合同，把勞動者派往用工企業(yè)，再由用工企業(yè)向勞務派機構支付服務費用的用工形式。勞動合同存在于勞務派遣機構與勞動者之間，勞動力的給付則發(fā)生于勞動者與用工企業(yè)之間。
用工企業(yè)在不違背《勞動合同法》及其它勞動法律法規(guī)的前提下可以與勞動者簽訂《上崗合同》。使用勞務派遣用工方式，企業(yè)可以減少勞動爭議，轉(zhuǎn)嫁用人風險，自主靈活用工，更專注于核心業(yè)務的發(fā)展，提升企業(yè)核心競爭力，真正實現(xiàn)"省心"、"省力"、"省錢"。
為什么要選擇勞務派遣
Why Choose Labor Dispatch
人員編制預算有限
人員編制申請難，工資總額預算受限，全職雇傭成本高
企業(yè)用工風險高
用工市場魚龍混雜，缺少用工風險管理，企業(yè)主體直接承擔爭議風險
員工管理難度大
非核心崗位流動頻繁、招聘重復、管理效率低
人事工作繁雜
社保申報、變更、理賠和轉(zhuǎn)移等事務性工作繁雜
勞務派遣的形式
The Form Of Labor Dispatch
項目派遣
事業(yè)單位為了生產(chǎn)和科研項目而專業(yè)聘用相關的專業(yè)技術人才
完全派遣
由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括招聘、績效和薪酬福利等
轉(zhuǎn)移派遣
企業(yè)自行招聘人員，再由派遣公司負責員工的報酬、績效評估和勞動糾紛處理等事務
減員派遣
針對已雇傭員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司，企業(yè)支付派遣公司員工派遣費用，由派遣公司代付
試用派遣
用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司，以派遣的形式試用，免去由于選拔和測試時產(chǎn)生的誤差風險
短期派遣
用人單位和勞務派遣公司共同約定一段時間來聘用和落實派遣的人才
服務內(nèi)容
Service Content
政策咨詢
為企業(yè)提供人事、勞動有關政策、法規(guī)等方面的咨詢服務
爭議處理
勞動爭議仲裁處理、提供勞動用工風險查詢
工傷/生育申報
處理派遣員工工傷理賠與生育津貼申報
社保公積金繳納
負責派遣員工社會保險公積金繳納
合同簽訂
派遣員工合同簽訂
工資支付
支付派遣員工工資
勞務派遣的優(yōu)勢
Labor Dispatch Advantages
減少事務工作
企業(yè)可大幅減少人事事務性工作，集中提升核心競爭力
降低用工成本
企業(yè)可降低招聘、培訓、管理等各位用工成本
自主靈活用工
企業(yè)可根據(jù)業(yè)務變化或業(yè)務需求靈活增減用工人數(shù)
減少勞動爭議
企業(yè)將勞動關系轉(zhuǎn)移，產(chǎn)生的勞動糾紛由銳博解決
社保屬地化
企業(yè)利用銳博的全國服務網(wǎng)點資源，將員工社保屬地化
解決編制不足
企業(yè)不再擔心淡旺季，將臨時用工問題交給我們解決
勞務派遣的服務流程
1、貴司與我司簽訂勞務派遣協(xié)議
2、貴司以文本或電話形式告知招聘需求
3、根據(jù)招聘要求進行資源調(diào)配
4、公司對資源進行初步篩選
5、公司協(xié)助企業(yè)復試
6、配合企業(yè)對員工體檢
7、配合企業(yè)對員工培訓
8、公司配合企業(yè)為員工提供吃住等后勤保障
9、公司協(xié)助企業(yè)為員工辦理報到手續(xù)
10、為員工辦理保險
11、協(xié)助員工上崗、考勤、薪資等服務
12、協(xié)助企業(yè)為員工提供管理服務
本產(chǎn)品網(wǎng)址：http://s3643.cn/sjshow_507796114/
手機版網(wǎng)址：http://m.vooec.com/trade_507796114.html
產(chǎn)品名稱：廣東華南人力--勞務派遣 |
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電 話： |
86-020-89999091 |
| 傳 真： |
86-020-89999091 |
| 手 機： |
13242424248 |
| 地 址： |
廣州市白云區(qū)人和鎮(zhèn)方華公路1489號之三213（空港白云） |
| 網(wǎng) 址： |
http://gdhnrlzy.cn.vooec.com |
| 郵 編： |
510440 |
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